Prefeitura de Três Lagoas oferece 0,20% de reajuste e não descarta demissões

Sindicato que representa a categoria, no entanto, reivindica 6,81% de aumento salarial

A administração municipal de Três Lagoas ofereceu 0,20% de reajuste para os servidores. O sindicato que representa a categoria reivindica 6,81% de aumento salarial.

O secretário municipal de Administração, Gilmar Tabone, disse que a preocupação do município é “trabalhar dentro da margem de segurança da folha de pagamento”. Por esse motivo, segundo ele, foi oferecido um aumento dentro do Vale Alimentação, para evitar impacto na folha e demissão de funcionários.

 Os servidores com salário de até R$ 1,5 mil, que ganham atualmente um vale de R$ 180, passariam a ter um benefício de R$ 205. Os servidores com rendimento acima de R$ 1,5 mil, que recebem vale de R$ 120, teriam um benefício de R$ 150.

O secretário alega que esse aumento no Vale Alimentação, não comprometeria a folha de pagamento. Segundo Tabone, essa cautela no reajuste deste ano se faz necessária devido ao valor da folha- hoje R$ 16 milhões por mês.

Mesmo com essa contraproposta, o secretário alega que não está descartada demissão de servidores comissionados. Levantamento inicial aponta a necessidade de redução de aproximadamente 150 funcionários.

Outro aspecto apontado por Gilmar Tabone para o município não ter concedido um reajuste maior é a realização de um concurso público, cujo edital será publicado ainda neste semestre.  

O sindicato realiza nesta segunda-feira (14) no plenário da Câmara de Vereadores uma assembleia para apresentação da contraproposta aos servidores.