O Sindicato dos Empregados no Comércio de Três Lagoas realizou o primeiro encontro do ano com empresários e parceiros para apresentar uma retrospectiva das ações desenvolvidas em 2025 e também abordar a atualização da Norma Regulamentadora 01 (NR-01), que passa a incluir medidas voltadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
O evento aconteceu no Sebrae e reuniu representantes do comércio local, gestores e profissionais da área de recursos humanos.
Durante o encontro, foi apresentada a trajetória do projeto Donos do Futuro – Válida Celulose, Qualificação e Requalificação Profissional, implantado há 16 anos pelo sindicato.
O presidente da entidade, Eurides Silveira, destacou a importância da iniciativa para inserção de jovens no mercado de trabalho.
“Nós qualificamos esses trabalhadores para entrar no mercado. O jovem trabalha meio período na empresa e no outro período participa do curso. Acreditamos no jovem, investimos nele. É gratificante ver empresários e a imprensa apoiando nosso projeto”, afirmou.
Um dos principais temas foi a atualização da NR-01, considerada a base das normas de segurança e saúde do trabalhador. A partir de maio, a norma passa a contemplar também a saúde mental dos colaboradores.
O advogado Adenaldo Nunes explicou as mudanças.
“Antes a NR-01 focava nos riscos físicos, químicos e biológicos. Agora ela passa a considerar também os riscos psicossociais, ligados às questões emocionais do trabalhador”, explicou.
Segundo ele, as empresas precisarão realizar um mapeamento de riscos, identificando fatores que podem afetar a saúde mental dos funcionários e adotando medidas preventivas.
“O objetivo é diminuir danos psicológicos e promover um ambiente de trabalho mais saudável”, destacou.
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O gerente comercial Cláudio Mendonça, que participou do encontro, ressaltou a importância das capacitações.
“É sempre um aprendizado. A NR-01 fala de segurança para o empregado e para o empregador. Tudo isso é repassado para a equipe. Cada um aprende como agir corretamente no ambiente de trabalho”, afirmou.
A gerente comercial Vanessa Inacio também destacou os benefícios.
“É importante ampliar nosso conhecimento para promover um bem-estar maior aos funcionários. Já trabalhamos nisso, mas agora vamos melhorar ainda mais”, disse.
Durante o evento, os empresários participaram de uma palestra com a psicóloga Paula Neres, que abordou a motivação como um dos pilares do mundo corporativo.
“Pessoas motivadas alcançam melhores resultados, tornam a equipe mais eficiente e têm mais qualidade de vida. Saúde mental não é ausência de doença, é equilíbrio”, explicou.
Segundo ela, a motivação influencia diretamente na vida profissional, social e familiar.
