Com o intuito de conscientizar os gestores públicos sobre a importância de respeitar o Piso Salarial Nacional do Magistério e valorizar a carreira docente, a Fetems (Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul) divulgou o ranking salarial de 2025, com os valores pagos pelas redes estadual e municipais de ensino aos profissionais da educação.
Entre os 79 municípios sul-mato-grossenses, Três Lagoas se destaca como o que mais valoriza financeiramente os educadores, tanto os com formação de nível médio quanto os com ensino superior. A cidade, que é a terceira maior do Estado em população, lidera entre as administrações municipais — ficando atrás apenas da Rede Estadual de Ensino.
Para professores com formação de nível médio e jornada de 40 horas semanais, Três Lagoas paga R$ 7.544,53, valor que a coloca na primeira posição entre os municípios. Já para docentes com formação superior, o município aparece em segundo lugar no ranking geral, com salário de R$ 11.166,79 — novamente atrás apenas da rede estadual, que paga R$ 13.007,02.
A capital, Campo Grande, ocupa a quinta posição no ranking de valorização dos professores com nível superior, com um salário de R$ 8.951,42. Já no ranking referente ao piso para nível médio, Campo Grande aparece na décima colocação, com remuneração de R$ 5.510,98.
Por outro lado, Dourados, segunda maior cidade do Estado, aparece em situação preocupante: ocupa apenas a 46ª colocação no ranking de nível médio, pagando R$ 4.882,90 — valor abaixo do piso nacional. Para professores com nível superior, Dourados está na 39ª posição, com salário de R$ 6.927,69.
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Segundo a FETEMS, todos os municípios que pagam abaixo de R$ 4.867,77 para professores com ensino médio estão descumprindo integralmente a Lei nº 11.738/2008, que instituiu o Piso Salarial Nacional do Magistério. A entidade também cobra o cumprimento da Lei nº 13.005/2014 (Plano Nacional de Educação), que estabelece a meta de valorização dos profissionais da educação básica pública, equiparando seus rendimentos aos de outros profissionais com escolaridade equivalente.
Ao todo, 31 municípios do Estado ainda estão em dívida com a educação pública, pagando salários abaixo do piso. Entre eles estão Anaurilândia (R$ 4.702,50), Corguinho (R$ 4.631,90) e Laguna Carapã (R$ 3.913,28).
Para a FETEMS, dar visibilidade a esses números é fundamental para pressionar as gestões municipais a valorizarem a educação pública e seus profissionais, o que impacta diretamente na qualidade do ensino oferecido à população.
