A coluna CBN Carreiras com Eberson Terra desta segunda-feira (29), trouxe dicas para os líderes de empresas formarem equipes vencedoras que garantem entregas e resultados para determinada instituição.
Segundo Eberson, esse é o maior desafio de um líder, afinal ele é contratado para extrair o máximo de cada profissional que compõe o seu time. Mas o grande problema é quando o líder não conhece de fato cada um que trabalha consigo e, por isso, nem sempre consegue usar os argumentos certos para que um ou outro colaborador desempenhe suas funções com alta performance.
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“O líder precisa entender que cada profissional é diferente um do outro, portanto o líder precisa ter para cada um uma estratégia diferente e personalizada. O primeiro passo é jogar a real, ser honesto com a equipe. Geralmente o líder recebe ordens e precisa passar pro time, mesmo que eles não gostem do trabalho ou possam achar impossível bater aquela meta. O líder precisa mostrar que está do lado da equipe, demonstrando como ele lutou para mudar as coisas e levar os anseios da equipe para a alta direção. Mesmo que ele não consiga mudar, ser honesto com a equipe explicando o “porquê” daquele trabalho tem que ser feito, etc, já melhora o astral e garante que a maioria compreenda a importância de fazer aquilo mesmo a contragosto”, disse.
Veja a coluna na íntegra:
