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Planejamento

Prefeito corta gastos e folha cai abaixo do limite da Lei de Responsabilidade Fiscal

Gastos com a folha caiu de 53,8% para 50,5% da receita corrente líquida.

Cassiano destacou os avanços e desafios nesses 120 dias de gestão
Cassiano destacou os avanços e desafios nesses 120 dias de gestão

O prefeito de Três Lagoas, Cassiano Maia, apresentou um balanço dos primeiros 120 dias de governo, em evento na UFMS com presença de autoridades e representantes da sociedade. Ele destacou ações voltadas à reorganização da máquina pública, saúde, educação, mobilidade, cultura e transparência.

Entre as primeiras medidas, citou a exoneração de todos os cargos comissionados antes mesmo da posse, visando reduzir gastos com a folha, que caiu de 53,8% para 50,5% da receita corrente líquida. Isso possibilitou reajustes salariais e o cumprimento do piso do magistério.

Na saúde, anunciou a construção de uma unidade 24h no Vila Nova, um Caps Infanto-juvenil e salas para alunos com TEA. Também pretende ampliar exames do SUS com credenciamento de clínicas e uso de telemedicina, além de atendimento integral às famílias.

Na educação, ressaltou a construção de um CEI no bairro Mais Park e ampliação do ensino em tempo integral. Também citou a modernização do transporte coletivo com ônibus equipados com ar condicionado e internet.

A gestão avançou na transparência, elevando a nota no Mapa Brasil Transparente de 6,1 para 9,1, com a valorização do controle interno e adoção de políticas anticorrupção. Anunciou ainda a modernização da iluminação pública via PPP, com troca por lâmpadas LED.

Na cultura, confirmou que a Expotrês terá entrada gratuita durante os cinco dias e reforçou o calendário de eventos populares, como Carnaval, Festival de Pesca e o Moto Show.

Encerrando, destacou a finalização do novo Plano Diretor, que será debatido com a população antes de ir à Câmara. “Três Lagoas tem enorme potencial de crescimento, e precisamos planejar com responsabilidade e união entre os poderes”, disse.

REAJUSTE
Em Assembleia nesta semana, os servidores aprovaram por unanimidade a contraproposta apresentada pela Prefeitura de Três Lagoas para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025 (ACT 2025). A proposta prevê reajuste de 5,93% no vencimento base de servidores efetivos, estáveis, comissionados, celetistas, temporários e do TL Previdência — índice que contempla a inflação acumulada de abril de 2024 a março de 2025, somada à projeção de abril deste ano.

O valor do vale-alimentação será elevado de R$ 500 para R$ 750, enquanto o vale-refeição por plantão de 12h passará de R$ 24,10 para R$ 27. A proposta também garante a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) ainda neste semestre, além da implantação da jornada de 30 horas semanais, sem redução de salários, após a conclusão dos estudos da comissão especial.