Durante a 7ª edição do RCN em Ação 2025, o diretor da Humanizadas, Lucas Faia, apresenta os resultados da pesquisa Panorama 2026, realizada pela própria empresa, que ouviu 629 executivos de empresas que somam quase 600 mil colaboradores.
Segundo ele, Mato Grosso do Sul demonstra um dos cenários mais otimistas do país para o próximo ano.
Executivos de MS mostram otimismo maior que a média nacional
Faia explica que, em nível nacional, apenas 20% dos executivos avaliaram 2025 como um ano de desempenho altamente positivo (notas 9 e 10). Para 2026, esse percentual sobe para 30%.
Quando o recorte é Mato Grosso do Sul, o otimismo aumenta ainda mais.
“O executivo da região tem um otimismo de 26% a mais. Quase 50% dos executivos daqui entendem que 2026 será um ano excelente”, afirma.
Ele destaca que os dados regionais conversam diretamente com o cenário econômico apresentado pelos demais painelistas.
Liderança pouco preparada é um dos principais desafios
A pesquisa também identificou os fatores que impediram melhores resultados ao longo de 2025. No Brasil, a dificuldade de execução estratégica aparece como principal obstáculo. No recorte regional, a liderança pouco preparada ganha mais peso:
“Quando fazemos o recorte da região, a liderança aparece como segundo principal motivo de ter impedido o desempenho esperado”, explica.
Para Faia, isso reforça a urgência de investir em desenvolvimento de gestores, tema que se torna prioridade em 2026.
Inteligência artificial é prioridade para o próximo ano
Segundo Faia, a IA deixa de ser apenas uma tendência e passa a integrar a lista de prioridades diretas dos executivos brasileiros.
“O uso de inteligência artificial aparece como primeira prioridade entre os executivos para 2026”, afirma.
No recorte de Mato Grosso do Sul, a ordem se inverte:
- 1º lugar: desenvolvimento de lideranças
- 2º lugar: automação de processos
- 3º lugar: uso de inteligência artificial
Faia explica que a estrutura produtiva do Estado está alinhada com as oportunidades geradas pela tecnologia.
“É uma oportunidade trazer esse tipo de ferramenta para uma região que tem uma riqueza tão grande e uma produção tão forte”, destaca. Lucas Faia
Tecnologia e conectividade ganham força como tendência para 2026
Ao analisar o conjunto de tendências, Faia afirma que tecnologia e conectividade aparecem no topo das prioridades para o próximo ano — acima incluso de áreas como clima e saúde.
No recorte estadual, esse movimento se intensifica.
“Quando fazemos o recorte da região, tecnologia e conectividade ganham ainda mais relevância como tendência para o ano”, explica.
A pesquisa mostra ainda que:
- 59% dos executivos veem IA como tendência imediata;
- 77% não possuem orçamento dedicado à tecnologia;
- 61% obtêm apenas resultados pontuais com IA.
Faia resume a situação como um estágio inicial, mas com forte interesse em expansão.
Capacitação, estratégia e dados são os pilares para implementar IA
A pesquisa também aponta os três fatores críticos para aplicar inteligência artificial nas empresas:
- Capacitação técnica das equipes
- Definição clara da estratégia
- Qualidade dos dados internos
“A inteligência artificial é um tema novo. Muitas empresas ainda não sabem como utilizar uma estratégia e também não têm as pessoas certas para conduzir isso”, afirma.
