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SEM ASSÉDIO

Audiência vai discutir assédio no serviço público de Dourados

Audiência pública sobre assédio no serviço público será realizada na Câmara de Dourados
Audiência pública sobre assédio no serviço público será realizada na Câmara de Dourados. Foto: Gerada por IA

O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) participará, no próximo dia 11 de junho, de uma audiência pública voltada ao combate ao assédio no serviço público municipal de Dourados. O evento ocorrerá às 18h30 no plenário da Câmara Municipal e será aberto à população.

A iniciativa foi articulada por meio de uma visita institucional do vereador Franklin Schmalz ao procurador do Trabalho, Jeferson Pereira, na sede do MPT em Dourados. O objetivo da audiência é enfrentar, de forma coletiva e estruturada, práticas como o assédio moral, sexual e institucional, que impactam negativamente a saúde e a produtividade dos servidores e servidoras municipais.

Combate ao Assédio no Serviço Público

A programação integra um processo já em andamento, que incluiu uma reunião com a comissão organizadora e uma escuta pública. Nesses momentos, foram ouvidos servidores, representantes sindicais e membros da sociedade civil, que relataram problemas recorrentes como a falta de canais seguros de denúncia, ausência de campanhas educativas e lacunas na responsabilização de autores.

Entre as falhas identificadas também estão a inexistência de formação continuada sobre ética e a necessidade de revisão da legislação municipal vigente. A audiência pública foi organizada justamente para dar continuidade às demandas identificadas nas etapas anteriores e encaminhar soluções concretas.

A presença de órgãos de fiscalização, representantes do poder público, especialistas e entidades sindicais está confirmada. Durante o encontro, serão debatidas ações de curto, médio e longo prazo para combater o assédio e consolidar um ambiente de trabalho saudável e baseado no respeito e na valorização do funcionalismo.

Vale lembrar que a audiência pública será aberta a todos os interessados e que as contribuições dos servidores serão fundamentais para que as medidas tenham eficácia real. O encontro será conduzido com ênfase na construção de uma cultura institucional ética e inclusiva.