A partir do dia 26 de agosto as empresas que adotam o sistema eletrônico para controlar as entradas e saídas dos seus funcionários deverão se adaptar as novas regras do Ministério do Trabalho.
O novo ponto emitirá comprovantes impressos sobre esses horários para que os empregados controlem o período trabalhado.
No entanto, as punições previstas para as empresas que não se adequarem a norma, só devem ser aplicadas a partir de novembro.
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O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, disse que os primeiros 90 dias de fiscalização serão apenas para orientações.
O Ministério do Trabalho ainda informou que após 90 dias as multas serão aplicadas normalmente em caso de irregularidades.
O Ministério Público do Trabalho será responsável pela fixação do valor da punição.
