Os 65 candidatos inscritos para concorrer as cinco vagas de trainee do Sebrae-MS (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Mato Grosso do Sul) reprovaram na segunda etapa da seleção, que tratava dos conhecimentos gerais.
Nesta esta etapa caíram 100 questões sobre português, atualidades de diversas áreas e questionamentos sobre políticas e legislação de Micro e Pequenas Empresas no Brasil. Para serem aprovados os candidatos teriam que acertar 70% da prova.
A seleção seria realizada em 6 etapas, análise curricular, duas fases deconhecimentos, prova situacional, entrevista e avaliação do perfil do candidato, porém todos os candidatos foram reprovados ainda na segunda fase, obrigando a abertura de uma nova seleção.
Benefícios – O contrato para trainee do Sebrae é de um ano, podendo ser renovado por igual período, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
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Os selecionados terão que ter disponibilidade de viagens.
A remuneração para o serviço é de R$ 2.746,47, além de benefícios como: Assistência Médico-Hospitalar, Plano de Previdência Privada, Auxílio-Licença Médica, Auxílio-Funeral, Auxílio-Financeiro à Saúde, Idioma Estrangeiro, Vale-Transporte, Auxílio-Alimentação/Refeição, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio-Creche (para mulheres com filhos com idade até 03 anos e 11 meses e/ou filhos portadores de necessidades especiais).
Inscrições – A nova prova será permitida apenas para profissionais que concluíram os estudos de março de 2009 a março de 2011. As inscrições poderão ser efetuadas no período de 22 de março a 04 de abril de 2011 pelo site http://www.aghil.com.br.
