A Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência Completa foi criada para assegurar a inclusão no mercado de trabalho, e atualmente garante o emprego de 500 mil pessoas com deficiência em todo o país. mas em Três Lagoas, algumas empresas encontram dificuldade para preencher as vagas.
O direito está previsto no artigo 93 da Lei 8.213. A reserva legal para firmas com até 200 empregados é de 2%; de 201 a 500 colaboradores é de (3%), a porcentagem aumenta conforme o número de colaboradores.
A rede de supermercados Nova Estrela, precisa preencher atualmente 15 vagas para Pessoas com Deficiência, mas está com dificuldade para encontrar candidato. “Nós temos dificuldades de preencher a cota. A gente divulga mensalmente as vagas para PCD, mas durante esse período da pandemia foi muito difícil. Agora, voltando a normalidade, a gente volta a focar nessas contratações. No nosso caso, são 22 pessoas que precisamos contratar”, disse o gerente do supermercado, José Nelson Costa Barros.
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Atualmente, a rede de supermercados Nova Estrela tem oito funcionários, divididos entre as quatro lojas. Três supermercados em Três Lagoas e uma loja em Andradina, no Estado de São Paulo.
Mesmo a lei sendo um marco de três décadas, dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) apontam que, até 2019, que é o dado mais atual, 371.913 pessoas com deficiência estavam formalmente empregadas no Brasil, ou 53% das vagas que deveriam ser destinadas a PCDs e reabilitados estão preenchidas. Os números, contudo, mostram que tanto a quantidade de vagas oferecidas como a de ocupadas teve crescimento anual desde 2000, com exceção de uma leve queda em 2019.
