Os trabalhadores brasileiros já podem verificar se têm direito ao Abono Salarial em 2026, benefício referente ao ano-base 2024. A consulta foi liberada nesta quinta-feira (5) e pode ser realizada de forma digital, tanto pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital quanto pelo portal Gov.br, facilitando o acesso às informações sem a necessidade de deslocamento.
Nas plataformas oficiais, o beneficiário consegue conferir dados como o valor a receber, o banco responsável pelo pagamento e a data exata do crédito. Ao todo, o governo federal vai distribuir R$ 32,3 bilhões ao longo do calendário de pagamentos, contemplando trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos.
Valores variam conforme tempo trabalhado
O valor do Abono Salarial não é fixo e depende do número de meses trabalhados ao longo do ano-base. O cálculo considera o salário mínimo vigente, dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses de atividade remunerada em 2024.
Em 2026, os valores do benefício variam de R$ 136 a R$ 1.621, de acordo com o tempo de serviço comprovado. Quem trabalhou durante todo o ano recebe o valor integral, enquanto períodos menores resultam em pagamentos proporcionais.
Calendário começa em fevereiro
O primeiro lote de pagamentos será liberado no dia 16 de fevereiro, contemplando trabalhadores nascidos em janeiro. Esse lote inicial movimentará cerca de R$ 2,5 bilhões e beneficiará aproximadamente 2 milhões de pessoas.
Os valores ficarão disponíveis para saque ou movimentação até o encerramento do calendário, previsto para 30 de dezembro de 2026, garantindo prazo amplo para que os trabalhadores possam acessar o recurso.
PIS e Pasep: quem recebe e por onde
Do total de beneficiários, cerca de 1,8 milhão são trabalhadores da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social (PIS). Esses pagamentos serão realizados pela Caixa Econômica Federal e somam aproximadamente R$ 2,29 bilhões.
Notícias Relacionadas
MEIO AMBIENTE
El Niño reacende alerta máximo para incêndios florestais em Mato Grosso do Sul
O avanço dos eventos climáticos extremos volta a colocar Mato Grosso do Sul em estado de atenção. A possível intensificação do fenômeno El Niño ao longo de 2026 acende um alerta para o aumento do risco de incêndios florestais nos principais biomas do Estado, com destaque para o Pantanal, além do Cerrado e áreas remanescentes […]
SOLIDARIEDADE
Venda de fantasias para o carnaval ajuda crianças com câncer
Acessórios e roupas para crianças e adultos podem ser encontrados a partir de R$ 8
Já os servidores públicos, vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), totalizam cerca de 217 mil pessoas. Nesse caso, os pagamentos ficam sob responsabilidade do Banco do Brasil, com liberação de cerca de R$ 301,9 milhões.
Quem tem direito ao Abono Salarial
Para receber o benefício em 2026, o trabalhador precisa atender a critérios específicos. Entre eles, estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 no período trabalhado e ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias no ano-base, consecutivos ou não.
Outro ponto fundamental é que os dados do vínculo empregatício tenham sido informados corretamente pelo empregador no eSocial, condição indispensável para a liberação do pagamento.
Como o dinheiro será pago
A Caixa Econômica Federal realizará o pagamento prioritariamente por crédito em conta para quem já possui conta corrente, poupança ou conta digital. Também será possível receber por meio do aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente.
Para quem não é correntista, o saque poderá ser feito em agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento e demais canais disponibilizados pela Caixa.
No Banco do Brasil, o pagamento também será priorizado por crédito em conta. Trabalhadores sem conta poderão optar por transferência via TED, PIX ou atendimento presencial nas agências.
Canais de atendimento
Em caso de dúvidas, os trabalhadores podem buscar atendimento junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, às superintendências regionais do Trabalho ou entrar em contato com a central Alô Trabalho, pelo telefone 158.
