Atendendo convite do Sesi Nacional o gerente administrativo da Inflex de Dourados, César Augusto Scheide, apresenta palestra sobre programas de qualidade de vida na III Jornada Centro-Oeste de Qualidade de Vida, que será realizada na Fieg (Federação das Indústrias do Estado de Goiás), no próximo dia 26 de março em Goiânia.
O evento, sobre boas práticas de qualidade de vida nas organizações, é promovido anualmente pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida e reúne gestores e profissionais das áreas de recursos humanos, administração, responsabilidade social e educação.
A Inflex Indústria e Comércio de Embalagens foi a vencedora do Premio Sesi de Qualidade no Trabalho, pela categoria média empresa, no ano de 2008. O PSQT premia indústrias que adotam práticas de valorização de empregados, respeito ao meio ambiente e integração comunitária. Desde então, a Inflex vem se destacando pelos programas e ações que desenvolve com esse foco.
Práticas
De acordo com o gerente, César Augusto Scheide, a empresa desenvolve atividades envolvendo e mobilizando os 160 colaboradores em várias áreas. “São diversas ações de qualidade em saúde, segurança do trabalho, sistema organizacional, treinamentos de recursos humanos, lazer, esportes, entre tantas outras”, explicou.
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Para o encontro, Scheide está preparando os principais cases práticos da empresa. “Há mais de dez anos a Inflex oferece plano de saúde para seus funcionários e pelo menos sete refeições self service, com o mínimo de duas para cada colaborador de cada um dos três turnos da empresa”, explicou.
Ele afirmou que em parceria com o Sesi, a empresa oferece serviços odontológicos, de medicina do trabalho e de prevenção. “Por exemplo, oferecemos vacina contra a gripe e este ano, vamos acrescentar a vacina da gripe suína para as faixas etárias que não forem contempladas pelo governo”, explicou.
O gerente administrativo informou que também em parceria com o Cetec Senai Dourados, a Inflex tem investido na qualificação dos seus funcionários. “Agora, por exemplo, estamos realizando em parceria com o Senai, o curso técnico de Impressão Flexográfica, melhorando o nível da nossa mão-de-obra e demonstrando ao nosso colaborador o quanto ele é importante no processo produtivo”, detalhou.
Finalizando Scheide ressaltou que a empresa também investe em práticas que incentivam a preservação do meio ambiente e do voluntariado. “Na empresa nós adotamos há algum tempo a coleta seletiva do lixo e é gratificante perceber que muitos dos funcionários adotaram o modelo em casa também”, pontuou acrescentando que a Inflex também procura investir no lazer dos funcionários de da sua família.
“Nós adotamos ações que incentivam a prática de esportes e também procuramos investir no entretenimento e na integração familiar, por exemplo, três vezes por ano, nós paramos as máquinas para reunir funcionários e familiares em três festas, no dia do trabalhador, no aniversário da empresa, que é no dia dois de setembro e também na confraternização de final de ano”, contou acrescentando que ao longo dos anos as práticas vão sendo ampliadas e diversificadas, sempre com o objetivo de garantir a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores.
