Quem é muito ativo nas redes sociais precisa conferir as orientações do colunista Eberson Terra, no CBN Carreiras desta segunda-feira (31). Ele destaca a importância de atenção ao comportamento nas redes e pontua que mais de 70% dos recrutadores checam as redes sociais dos candidatos que estão concorrendo a uma vaga de emprego.
Ainda segundo ele, o portal Pensamento Corporativo tem um apanhado de estatísticas dos últimos quatro anos no Brasil mostrando que boa parte de headhunters e RHs utilizam as redes sociais para identificar potenciais candidatos, mas também 52% acabam descartando profissionais de acordo com a postura deles em posts e comentários. “Mas, por outro lado, também precisamos destacar que só o seu currículo no LinkedIn e uma postura mais fria nas redes não vão te ajudar. Muitos recrutadores não buscam pessoas sem opinião, sem dizer por exemplo quais seus atributos e competências”, disse.
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