A Associação Beneficente Santa Casa de Campo Grande deve cumprir uma série de obrigações de fazer e não fazer para coibir a prática de assédio moral no local. A ação teve início após investigação instaurada em 2021, pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS), e constatou a ocorrência da prática de assédio moral, por meio de humilhações, xingamentos e o constrangimento público de empregados, além de violência psíquica. A decisão é da 5ª Vara do Trabalho de Campo Grande.
Em nota, a Santa Casa da Capital informou que condena práticas de assédio moral e que mantém canal para denúncias, com profissionais que recebem a orientação de tratar as denúncias com seriedade.
Nota da Santa Casa
"O compromisso da Santa Casa de Campo Grande com a integridade e o bem-estar de todos os colaboradores e pacientes é levado muito a sério. O hospital condena veementemente qualquer forma de assédio e está comprometido a criar um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos.
Para garantir que todas as denúncias sejam tratadas com a devida seriedade, a Santa Casa disponibiliza diversos canais de denúncias, como o SAC e a Ouvidoria. Os colaboradores envolvidos nesses setores são orientados a tratar as denúncias com máxima seriedade, protegendo a identidade dos denunciantes e impedindo qualquer tipo de retaliação.
Porém, compreendemos que uma instituição com mais de 3.000 funcionários não é fácil de administrar. Por mais que os canais sejam disponibilizados, é possível que algumas situações não cheguem ao conhecimento da Diretoria, e assumimos a responsabilidade por esses casos. Nos entristece saber que os colaboradores tenham passado pelos cenários descritos na sentença, e por isso enfatizamos que todas as medidas indicadas pela Justiça do Trabalho serão inteiramente acatadas.
Reiteramos nosso compromisso em ouvir, apoiar e agir em conformidade com todas as denúncias recebidas.
Para mais informações ou esclarecimentos, estamos à disposição da imprensa e da comunidade."