O Ministério das Comunicações anunciou, nesta quinta-feira, 5 de novembro, que o concurso público para o preenchimento de 170 vagas de nível médio e superior, atraiu 51.331 candidatos. Eles se inscreveram pela internet entre 13 e 30 de outubro. O número de candidatos é de 301 inscritos para cada vaga.
O número surpreendeu o próprio ministro das Comunicações, Hélio Costa. Ele anunciou que o ministério quer contratar novos funcionários públicos para trabalharem não apenas na sede do órgão, em Brasília, mas também nos escritórios que serão abertos em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Santa Catarina.
Os salários iniciais são de R$ 2.643,28 (nível superior) e de R$ 2.067,30 (nível médio), com carga horária de 40 horas semanais, à exceção da carreira de técnico em comunicação social, que é de 25 horas semanas.
A coordenadora de Gestão de Pessoas do Ministério das Comunicações, Zuleide Guerra, lembra que, para efetivar as inscrições, de acordo com o edital, os candidatos têm prazo de até 15 dias, até 19 de novembro, para pagar o boleto bancário.
Na avaliação de Zuleide Guerra, a procura superou a expectativa. O número de mulheres que vão disputar as vagas é de 29.756 inscritas. Número superou ao de homens que querem trabalhar no ministério: 21.575 candidatos. O ministério relatou que 436 pessoas concorrem como deficientes físicos.
Entre os dez cargos que estão em disputa, o de agente administrativo (nível médio) foi o que recebeu maior quantidade de inscrições: 31.247 candidatos. Para Brasília, que oferece 31 vagas, inscreveram-se 19.717 pessoas. São Paulo registrou 4.275 concorrentes. Minas Gerais, 3.445; Rio de Janeiro, 2.468; e Santa Catarina, 1.342 candidatos. Os estados de São Paulo e Minas Gerais têm disponíveis cinco vagas para agente administrativo, quando Rio de Janeiro e Santa Catarina têm direito nessa categoria a três e quatro funcionários respectivamente.
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Outro cargo bem concorrido é o de analista técnico-administrativo. São 57 vagas disponíveis. O número de inscrições chegou a 14.140 candidatos. Brasília, que oferece 45 das 57 vagas disponíveis, atraiu 8.962 concorrentes. Para o mesmo cargo, São Paulo terá a concorrência de 1.349 pessoas, que disputarão as três vagas. Os outros três estados oferecem também três vagas: no Rio de Janeiro, são 1.330 inscritos; Minas Gerais, 1.634 candidatos; e Santa Catarina, 865 concorrentes.
Para os dez cargos de arquivista, o número de candidatos é de 518 pessoas. Para os seis postos para trabalhar na função em Brasília, o número de candidatos que concorrem é 228. Para os outros estados, há uma vaga disponível em cada um: Rio de Janeiro teve 156 inscritos; São Paulo, 53; Minas Gerais, 48; e Santa Catarina, 33.
Também há dados do concurso que revelam que em quantidade de número de inscrições, o cargo de administrador, com 11 vagas para o Distrito Federal, recebeu 1.662 inscritos. É seguido de perto pelos que querem trabalhar no governo como técnico em comunicação social: inscreveram-se 1.549 candidatos que disputarão cinco vagas. A carreira de técnico em contabilidade atraiu 653 pessoas, que disputarão nove postos em Brasília.
A carreira de contador, para a qual o ministério colocou 11 vagas, levou desejo nessa área em 573 pessoas. Para o cargo de psicólogo, o concurso atraiu 467 profissionais da área, que disputarão duas vagas. A carreira de economista levou 342 candidatos a se inscreverem Eles disputarão 13 vagas. No caso da carreira de bibliotecário, 180 pessoas disputarão a única vaga.
A respeito do cronograma do concurso, o ministério avisa que a partir de 27 de novembro, os candidatos deverão conferir pela internet, no site do Instituto Cetro, os dados da inscrição. Qualquer dúvida, o interessado deve entrar em contato o Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) do próprio instituto pelos seguintes telefones: (61) 3045-4812 ou (11) 3146-2777.
O concurso deve ser homologado no Diário Oficial da União em 22 de janeiro de 2010. De acordo com a coordenadora de Gestão de Pessoas, a partir da publicação do resultado, começa o processo de contratação dos novos funcionários. “A nossa idéia é que a contratação comece imediatamente logo após a homologação do concurso”, afirma.
