A Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SAS) de Campo Grande intensifica, neste mês de Janeiro Branco, as ações voltadas à saúde mental dos servidores. Por meio do programa “Cuidando de Quem Cuida”, equipes de psicologia percorrem as unidades da rede para realizar dinâmicas de conscientização e oferecer suporte emocional aos mais de 1.300 servidores da pasta.
Alerta nacional e foco preventivo
A mobilização ocorre em um contexto de alerta nacional: dados do Ministério da Previdência Social apontam aumento nos afastamentos por transtornos mentais no Brasil. Em Campo Grande, a estratégia da SAS foca na prevenção de quadros como ansiedade, depressão e estresse ocupacional.
Diagnóstico da saúde mental
Um dos pilares das ações em 2026 é a conclusão de uma pesquisa institucional, iniciada no ano passado, que avalia a qualidade de vida no trabalho em 46 unidades da secretaria. Até o momento, 280 servidores já participaram do estudo, que segue critérios científicos para fornecer um panorama detalhado da saúde mental na pasta.
Para a secretária de Assistência Social e Cidadania, Camilla Nascimento, o levantamento é fundamental para a gestão. “Com esses dados, poderemos implementar ações assertivas para minimizar riscos de adoecimento e promover uma melhora real na rotina dos nossos trabalhadores”, afirma.
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Atendimento direto e nova sede
Durante as visitas presenciais, os servidores recebem orientações sobre os serviços já disponíveis, como o plantão psicológico (atendimento individual breve), grupos reflexivos e oficinas de saúde mental. A SAS também prepara a inauguração de uma sala exclusiva de atendimento aos servidores na nova sede administrativa.
O psicólogo Eliezer Grillo, técnico de referência do programa, explica que a campanha busca quebrar tabus no ambiente público. “O foco é fornecer estratégias para que o trabalhador identifique sinais de sofrimento psíquico e busque apoio precocemente”, destaca.
Histórico e impacto do programa
Criado em 2017, o programa “Cuidando de Quem Cuida” já realizou mais de 4 mil atendimentos. Somente em 2025, foram registrados 774 atendimentos, incluindo acolhimentos individuais, visitas domiciliares e intervenções psicossociais.
Além do corpo técnico próprio, o programa mantém parcerias com instituições de ensino superior para a realização de grupos multidisciplinares, com foco na redução da ausência e na humanização das relações de trabalho na assistência social.
