Após 8 meses de negociações os funcionários das empresas Fibria e Eldorado Brasil aceitaram a proposta de reajuste salarial de 7%, aumento proposto no início das negociações, em 2014. Também haverá melhoras no ticket alimentação e abono.
O acordo foi possível após apuração dos votos dos empregados ocorrido no último dia 13, na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel e Celulose (Sititrel). O acordo coletivo foi assinado na terça-feira, 17.
Por meio da sua assessoria de imprensa, o Sindicato informou que, ao todo 476 funcionários da Eldorado Brasil aceitaram a proposta, outros 270 discordaram, além de uma pessoa ter votado em branco, somando 747 pessoas que votaram.
Na Fibria, 174 trabalhadores acataram o reajuste, enquanto 148 negaram. Houve dois votos nulos e um branco, o que totalizou 325 votos.
Também por meio da sua assessoria de imprensa, a Fibria afirma que atendeu a todas as etapas da negociação, mantendo o diálogo aberto com todos os envolvidos no processo e respeitando a legislação trabalhista.
O Sititrel chegou a levar o caso para a Justiça do Trabalho de Campo Grande, diante das várias tentativas de buscar acordo, que não deram em nada. Diante disso, Eldorado e Fibria apresentaram um baixo-assinado dos funcionários solicitando nova assembléia, o que resultou em uma ordem do desembargador do processo convocando nova votação.
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Almir Morgão informou por meio da assessoria de imprensa do Sindicato, que entende a posição dos funcionários das empresas, embora afirme que o tal abaixo-assinado não tenha partido dos trabalhadores.
Para ele que deixou claro ter sido contra a oferta, embora faça ressalva à democracia, a demora na justiça também causou cansaço na categoria, fazendo com que os trabalhadores aceitassem a proposta dos empresários.
Por fim, o Sititrel afirma que, a partir de agora passa a olhar adiante, ou seja, rumo aos acordos de 2015 que iniciam em maio.
INTERNATIONAL PAPER
Os trabalhadores da International Paper aguardam decisão da justiça sobre o dissídio coletivo.
